Karel olarak bilgiye ve öğrenmeye dayanan misyonumuz ile gelişim odaklı bir insan kaynakları kültürü benimsiyoruz. Şirketimizde İK faaliyetlerini yalnızca işe alım süreçleri için değil, çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu kalıcı hale getirmek için de gerçekleştiriyoruz.
Nitelikli İK ekibimiz ile etkin görüşme süreçleri gerçekleştiriyor ve doğru adayları doğru işlerle buluşturuyoruz.
Her zaman daha eğitimli ve bilgili olmaya önem veriyor, çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçları doğrultusunda programlar düzenliyoruz.
Karel ailesinde her bireyin mutlu bir şekilde çalışması için işlerin nitelikleri doğrultusunda performans yönetimi uyguluyor ve çalışanlarımızın gelişimi için olumlu yönlendirmelerde bulunuyoruz.
Karel ailesinin her ferdinin mevcut durumunu ve potansiyelini gözlemleyerek yol gösteriyor, şeffaf kriterlere dayalı adil terfi olanakları ile kariyerlerini birlikte inşa ediyoruz.
Ekip arkadaşlarımıza işin gereklilikleri ve kendi niteliklerine uygun adil bir ücret politikası sunuyor, yüksek performanslı ekip arkadaşlarımızı ödüllendiren politikalar geliştiriyoruz.
Ekip arkadaşlarımızın, her zaman uyum içinde ve mutlu bir şekilde çalışabilmeleri için beklentilerini dikkate alarak memnuniyetlerini arttırmak için çalışıyor, çalışma şartlarını iyileştiriyor ve sosyal faaliyetler gerçekleştiriyoruz.